Logistik-Center definiert Lohnverpackung:

Outsourcing lohnt sich, nur der Begriff Lohnverpackung
ist irreführend.

Lohnverpackung ist Lohnarbeit: Ein Unternehmen vergibt einen Auftrag an externe Mitarbeiter und lässt dort Ware verpacken. Kostengünstiges Outsourcing, denn die Entlohnung, das ist charakteristisch für Lohnverpackung, erfolgt nach Zeitaufwand.

Lohnverpackung ist eine arbeitsintensive Dienstleistung, zu der im Kern Arbeiten wie das Feinkommissionieren von Waren ebenso zählen wie etwa das Banderolieren und Etikettieren. War Lohnverpackung früher reine Handarbeit, unterstützen heute in einer Full Service Verpackungsfirma wie Mühle moderne Maschinen die Arbeit.

Gerade bei der Kommissionierung ist der Maschineneinsatz jedoch schwierig, weil individuell verpackt wird.

Lothar Mühle, Chef des Unternehmens: "Lohnverpackung ist heute gleichgeschaltet mit Outsourcing. Dabei ist unsere eigentliche Leistung so viel umfangreicher als das, was man hinter dem Begriff vermutet. Als Logistik-Dienstleister verpacken wir ja nicht nur Ware, wir leisten die komplette Logistik vom Wareneingang bis zur Lieferung. Das ist mir persönlich mit Lohnverpackung nicht treffend umschrieben."

Die Verpackungsfirma Mühle Verpackungs- und Dienstleistungs GmbH versteht sich als Logistik-Center und Partner großer, mittlerer und kleiner Unternehmen. Lohnverpackung ist – in der ursprünglichen Bedeutung – nur ein Teil des umfassenden Service-Portfolios.

Service-Portfolio des Logistik-Centers:
Feinkommissionierung, Picking, Kommissionierung von Waren Einschweissen, Schrumpfen mit umweltfreundlichen PET-Folien Lager Logistik von Wareneingang bis Versand Retourenbearbeitung, Datenerfassung, Chargenverfolgung